EN
 

BASF Antwerpen gewapend in de war for talent

Lemento ontwikkelde voor BASF Antwerpen een nieuwe employer branding strategie. De aanleiding? De alsmaar moeilijker in te vullen knelpuntfuncties. Lemento ging daarom op zoek naar een onderscheidende positionering als werkgever of Employee Value Proposition. Waarom moeten kandidaten voor BASF kiezen? Wat maakt BASF uniek? En hoe kunnen we dit via communicatie in de verf zetten?

Sterke merken worden van binnenuit gebouwd. Vandaar dat we zoveel mogelijk medewerkers betrokken in het onderzoek. We interviewden alle managers, organiseerden een bevraging van new joiners en faciliteerden EVP-workshops met grote groepen medewerkers. Aanvullend voerden we ook marktonderzoek uit bij knelpuntprofielen. Het resultaat? Een sterke EVP en een set van boodschappen per doelgroep waarmee BASF Antwerpen het verschil kan maken in de ‘war for talent’.

 

Published: 22/03/2013

 

Laatste nieuws


Lemento genomineerd voor HR Excellence Awards 2017  [+]

Van verzuim naar vitaliteit bij Rijkswaterstaat  [+]

MetrixLab kiest voor onze ImagebankPro fotodatabanksoftware  [+]

Nieuwe employer branding campagne voor Media Markt  [+]

Nederlandse overheid op bezoek bij AB InBev  [+]


 
© 2016 Lemento nv
Stanislas Leclefstraat 18
BE-2600 Berchem
T +32 3 218 10 30
info@lemento.com
THINK
Corporate identity audit
Brand strategy
Brand architecture
Brand positioning
Corporate branding toolkit
CREATE
Logo design
Name creation
Visual and verbal identity
360° Branding
CI implementation
GROW
Brand launch
Corporate communication
B2B Communication
Employer branding
Internal communication
MANAGE
Brand guidelines
Logobank
Imagebank
Microsoft Office solutions
Online brand platform
 EN