Employer branding

Een logisch vervolg op onze corporate branding activiteiten, is een employer branding aanbod. Heel wat bedrijven en organisaties hebben ons de voorbije jaren gevraagd om te helpen bij het creëren van hun merk richting prospecten, klanten en andere stakeholders. Tot die andere stakeholders behoren o.a. de (toekomstige) werknemers, en die doelgroep vraagt een aanpak op maat. Gezien het altijd al onze overtuiging was dat merken van binnenuit moeten worden gebouwd, is deze problematiek dan ook op ons lijf geschreven. Van een "Great place to shop" of "Great company to buy from" naar een "Great place to work" -  in tijden waar iedereen op zoek is naar witte raven is dit een enorme uitdaging.

• Employer brand consulting
  Analyse en strategisch advies rond werkgeversimagovraagstukken, doelgroepen, kanalen, ... Dat gebeurt via workshops, kwantitatief onderzoek bij medewerkers, focus groepen, ...
• Employer brand creation
  Ontwikkeling van een EVP (employer value proposition) en vertaling van die EVP in een employer brand identity.
• Employer brand implementation
  Implementatie van de employer brand identity in recruteringscommunicatie en interne communicatie.
• Employer brand management
  Opvolging van de implementatie, meten van de resultaten en bijsturen van de EVP en de communicatie indien nodig.